Medewerker Toekenningscriteria

In Nederland leeft meer dan een miljoen mensen onder de armoedegrens. De voedselbanken helpen mensen die dat nodig hebben door ze tijdelijk te voorzien van voedselpakketten, ruim 120.000 mensen. Hiervoor werken wij samen met bedrijven, instellingen, overheden en particulieren. Zo zorgen we er samen voor dat armoede wordt bestreden, voedseloverschotten verdwijnen en het milieu minder wordt belast.

Voedselbanken Nederland is de landelijke vereniging voor 175 zelfstandige voedselbanken met 10 distributiecentra en meer dan 515 uitdeelpunten. De landelijke vereniging zorgt o.a. voor landelijke voedsel- en fondsenwerving, ondersteunt de voedselbanken en behartigt hun belangen. Het verenigingsbestuur bestaat uit 12 personen, elk met een eigen portefeuille. Het bestuur wordt ondersteund door vrijwilligers van het Servicecentrum in Houten. Iedereen, zowel op landelijk als lokaal niveau, werkt als vrijwilliger, in totaal meer dan 14.000 vrijwilligers. Voor meer informatie: www.voedselbankennederland.nl

Voedselbanken Nederland is op zoek naar een geschikte kandidaat voor de functie van:

2 Medewerkers Toekenningscriteria (vrijwilligerswerk) – landelijk team Klanten

Om in aanmerking te komen voor onze hulp worden jaarlijks normbedragen per maand vastgesteld. Bij de aanmelding van een klant wordt het te besteden bedrag vergeleken met de vastgestelde normen. Deze norm wordt jaarlijks vastgesteld door onze Algemene ledenvergadering (ALV) en is gebaseerd op richtlijnen van o.a. het NIBUD.

Wat doet het landelijke team Klanten? Wij zijn eindverantwoordelijk voor de bewaking van de toelatingscriteria voor de klanten en signaleren problemen en knelpunten bij onze aangesloten voedselbanken rondom dit onderwerp. Voor alle aangesloten voedselbanken zijn wij het vraagbaak, bron van informatie rondom de toelatingscriteria, geven we uitleg over de gehanteerde norm en de toepassing hiervan. Daarnaast zijn wij actief betrokken bij landelijke projecten en nemen wij deel aan landelijke werkgroepen.

Wat doet een medewerker toelatingscriteria ca. 8 uur per week?

• Dagelijks de mailbox bijhouden, filteren wat spoed heeft en wat kan wachten tot later in die week
• Vragen beantwoorden voor de aangesloten voedselbanken en klanten
• Problemen en knelpunten bespreken, oplossen en tot nieuwe, innovatieve, ideeën komen
• Verdiepen in de diverse informatiebronnen die we gebruiken voor het vaststellen van de toelatingscriteria
• Onderdeel uitmaken van de landelijke werkgroep die de toelatingscriteria voorbereid voor het bestuur en de Algemene ledenvergadering
• In deze functie heb je veel contact, telefonisch en via de mail, met andere vrijwilligers, lokale voedbanken en klanten

Kortom, een dynamische omgeving waarin je veel betekend voor de overige voedselbanken en uiteindelijk de klanten. Waar we het allemaal voor doen.

Wat voor vrijwilliger zoeken wij?

• Je beschikt over HBO werk- en denkniveau; je bent analytisch sterk, nauwkeuring en dienstverlenend.
• De sector of het vakgebied waar je ervaring hebt opgedaan is minder van belang, deze functie is nieuw binnen onze organisatie en je kan er zelf wat van maken.
• Je hebt prima mondelinge en schriftelijke vaardigheden en kan goed samenwerken
• Je kan vanuit huis werken en bent flexibel als het gaat om werktijden. De totale werkbelasting schatten we in op ca. 8 uur per week

Wat krijg je ervoor terug? Je werkt met uiterst intrinsiek gemotiveerde collega’s; Je draagt bij aan één van de meest relevante goede doelen organisaties van Nederland, met een directe invloed op het terugdringen van armoede en voedselverspilling;

Je wordt onderdeel van een zeer bijzonder organisatie die uit louter vrijwilligers bestaat en elke week 120.000 klanten van het benodigde voedsel weet te voorzien. Je ontvangt geen salaris, maar wel een reiskostenvergoeding;

Enthousiast geworden? Reageren of vragen: stuur je vraag naar: Laura.niessen@voedselbankennederland.nl of bel naar 06-29169600. Solliciteer via onderstaande knop, wij kijken uit naar je reactie!