Projectleider fruitpluk

Projectleider fruitpluk Voedselbanken Nederland  

Voedselbanken zijn in het leven geroepen om mensen te helpen die dat hard nodig hebben. Mensen die op of onder de armoedegrens leven en door zeer diverse omstandigheden tijdelijk voedselhulp nodig hebben.   

Het voedsel dat wij verwerven is voor een groot deel “over”: hoewel het prima geschikt is voor consumptie, wil niemand het hebben. We proberen naast de trouwe leveranciers ook andere manieren van voedselverwerving toe te passen en zo nog meer bij te dragen aan het tegengaan van voedselverspilling.  Een mooi voorbeeld hiervan is de eindpluk bij diverse telers van appels en peren in het land.  

Voor het uitbreiden van deze plukacties, zoeken we een  projectleider.

Als projectleider organiseer je op landelijk niveau nieuwe initiatieven voor het plukken van appels en peren bij tuinders en telers die je bereid hebt gevonden om hier aan mee te werken. Er is al twee keer eerder een eindpluk geweest, de eerste keer leverde dat met zo’n 50 vrijwilligers 15.000 kg appels op. Afgelopen jaar was de pluk uitgegroeid tot een evenement waar zo’n 500 vrijwilligers, verdeeld over twee plekken in Nederland, aan deelnamen, met een opbrengst van 120.000 kg  

Wat houdt het in?

• Het organiseren van lokale coördinatie en het ondersteunen van de lokale coördinatoren;  
• Het werven, plannen en organiseren van de benodigde vrijwilligers;  
• Het leggen van contacten met telers, telersverenigingen en afspraken maken over de periode en hun bijdrage;  
• Het organiseren van voldoende middelen zoals vervoer, koeling, kratten en faciliteiten voor de vrijwilligers op de pluk locaties;  
• Afstemmen en samenwerken met de lokale voedselbanken en de regionale distributiecentra voor de verdeling van het geplukte fruit;  
• Media attentie organiseren en bijdragen aan- of ondersteunen van lokale media initiatieven.  
• Het versterken en ondersteunen van bestaande initiatieven op het gebied van fruitpluk voor de voedselbanken  

 Wat breng je mee?  

• Je beschikt over aantoonbaar organisatorisch talent en zelfstartend vermogen;
• Je bent flexibel, stressbestendig en gewend met zeer diverse doelgroepen samen te werken;  
• Je communiceert gemakkelijk op diverse niveaus en weet mensen te binden en te enthousiasmeren;  
• We denken dat de tijdsbesteding tussen nu en de zomer 1 dag per week bedraagt. In de zomer zal dat oplopen naar een paar dagen per week en in de maanden september/oktober vindt de pluk plaats en is er bijna fulltime aandacht nodig.   

Interesse of vragen?  

Neem contact op met Paul van Berkel, bestuurslid Voedselverwerving Voedselbanken Nederland of solliciteer via onderstaande knop.