Vacatures

relatiebeheerder Voedselbanken Nederland (vrijwilligerswerk)

Ter versterking van het team zoeken we in enkele regio’s relatiebeheerders. Het gaat om de regio’s Noord-Holland, Haaglanden en Limburg. 

 

Met het inzetten van relatiebeheerders wil Voedselbanken Nederland (VBN) een meer structurele relatie met en tussen voedselbanken opbouwen, zodat de lijnen kort zijn. Een relatiebeheerder komt luisteren en waar nodig of gewenst ondersteunen. Een relatiebeheerder kijkt waarmee hij/zij de voedselbank van dienst kan zijn in de praktijk van nu en het beleid voor de toekomst. De relatiebeheerder is op de hoogte van de kennis en middelen die vanuit andere voedselbanken en Voedselbanken Nederland beschikbaar zijn, zo kunnen ze snel lijntjes leggen naar experts, adviseurs of collega-voedselbanken. 

 

Ervaring met voedselbanken is een pré, maar niet noodzakelijk. Via een inwerkprogramma op maat kun je jezelf snel inwerken. Voor meer informatie over de voedselbanken en hun werk, kijk op www.voedselbankennederland.nl 

Hij/zij moet 

· Communicatief vaardig zijn; informatie kunnen ophalen, kunnen luisteren en doorvragen, zowel naar de lokale voedselbanken/distributiecentra als binnen het team en VBN; 

· Goed kunnen opbouwen en onderhouden van een netwerk aan voedselbanken middels werkbezoeken, en dit vastleggen in en monitoren via het relatiebeheersysteem; 

· Actief stimuleren van samenwerking tussen lokale voedselbanken, zowel bestuurlijk als operationeel; 

· Minimaal 1 dag per week (8 uur) beschikbaar zijn en bij voorkeur voor een langere periode om zo een duurzame relatie met voedselbanken te kunnen opbouwen en onderhouden; 

· De weg (leren) kennen binnen VBN, de verschillende expertteams, de voedingsbodem, de lokale voedselbanken en de distributiecentra (basiskennis overige expertiseteams en weten naar wie er doorverwezen kan worden); 

· Meewerken aan een rol in ontwikkeling van het nieuwe team, denk hierbij aan; mee invulling geven aan de ontwikkeling van het team, input leveren voor vormgeving kennissysteem en relatiebeheersysteem; 

· Proactieve instelling; de relatiebeheerder is op de hoogte van de ontwikkelingen van vrijwilligerswerk en de lokale voedselbanken (denk aan jaarverslagen, rapportages en enquêtes, ontwikkelingen, websites en eerdere inventarisaties), houdt dit ook bij en acteert hierop; 

· Voldoet aan de competenties voor vrijwilligers die worden benoemd in het HRM handboek van VBN1; 

· Kernwaarden voedselbank onderschrijven. 

 

Voor informatie kun je terecht bij Frank van der Hulst, coördinator team relatiebeheerders. Hij is te bereiken via frank.van.der.hulst@voedselbankennederland.nl en 06-13324204.