Relatiebeheerder voor de regio's Brabant/Zeeland, Rotterdam en Arnhem

Een relatiebeheerder bij Voedselbanken Nederland (VBNL) is de schakel tussen de voedselbanken en (het bestuur van) VBNL. Je wordt toegewezen aan een regio met ong. 20-25 voedselbanken. Je houdt contact met de voedselbanken en begeleidt en adviseert ze. Ook brengt je landelijke thema’s onder de aandacht en stimuleert de voedselbanken om deze ook in te voeren.

Een hele leuke functie voor een vrijwilliger in het centrum van onze organisatie!

Wat breng jij mee?:

• Bij voorkeur heb je kennis van of ervaring met de diverse wereld van de voedselbanken (bijv. in het bestuur van een lokale voedselbank). Maar nu heb je geen functie meer bij een voedselbank of andere instelling binnen VBNL.
• Je bent communicatief vaardig; kunt goed luisteren en doorvragen;
• Je bent gemiddeld 8 uur per week beschikbaar, en zoekt vrijwilligerswerk voor een langere periode om zo een duurzame relatie met voedselbanken te kunnen opbouwen en onderhouden;
• Je woont in één van de genoemde regio's en beschikt over eigen vervoer, gereden kilometers worden natuurlijk vergoed;
• Je hebt een proactieve instelling; de relatiebeheerder is op de hoogte van de ontwikkelingen van vrijwilligerswerk en de lokale voedselbanken (denk aan jaarverslagen, rapportages en enquêtes, ontwikkelingen, websites en eerdere inventarisaties). Je houdt dit ook bij en acteert hierop; 
• Je bent respectvol, open minded, dienstverlenend, gemotiveerd en collegiaal.

Wat ga je doen?:

• Je gaat werkbezoeken doen bij lokale voedselbanken en distributie centra, je bouwt daaardoor een netwerk op en legt je afspraken vast en volgt deze op;
• Je stimuleert actief de samenwerking tussen lokale voedselbanken, zowel bestuurlijk als operationeel;
• Je werkt mee aan de ontwikkeling van het team van relatiebeheerders, zoals bij het opstellen van jaarplannen en het deelnemen aan tijdelijke projectgroepen; 
  

Je komt te werken in een gedreven team van 8 relatiebeheerders en een bestuurslid. Wij komen een aantal keren per jaar bij elkaar om de gang van zaken en samenwerking met elkaar te bespreken. Onderling heerst er een grote mate van collegialiteit met een open communicatie. 

We streven ernaar om diversiteit binnen het team te creëren.

Interesse?

Solliciteer dan via onderstaande knop